我想开家服装店，需要学习服装搭配形象管理师培训吗？

我想开家服装店，需要学习服装搭配形象管理师培训吗？

很多人问：
我想开个服装店，需要学习服装搭配形象管理的培训吗？
答案是：是的，一定要学习！

现在网络服装店铺越来越多，导致很多实体店铺生意越来越惨淡，人多人都觉得实体店的价格会比网店价格更高一点，甚至很多人都是在实体店看好了以后去某宝搜同款，网店的消费越来越多，实体店的生意越来越少


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马云大大说过：纯电商时代很快会结束，未来的十年、二十年，没有电子商务这一说，只有新零售，也就是说线上线下和物流结合在一起，才能诞生真正的新零售。所以，实体店铺不要以为现在生意不好，都是受互联网的冲击，该反思自己的店铺，是否服饰搭配新颖，服饰风格是否陈列的协调统一，跟风抄袭，款式，同类同款同板的货品太多，且质量越抄越差等。

服饰搭配既要传达品牌文化，亦需为消费者提供搭配指引，这是消费者的需要，也是品牌的需要。快速的形成搭配的“指向性”，较重要的部分在细节的处理，无论是模特的站位，还是与服装呼应的配饰：眼镜、手表、围巾、帽子、鞋子、各类包包……甚至其他能够产生消费导向的服装。
色彩的搭配是实现快速搭配的另一“捷径”，以快刀斩乱麻的方式确定一个店铺陈列主题的主色调，其他则遵从法则式的色彩搭配原理与之产生呼应。
成功的搭配指引带来的直接效果就是销售，人们在认同的品牌风格的同时即认同了品牌服饰搭配方法，在已经形成的认同感上促进联带销售。
卖场陈列方式与销售关系密切，分区域成系列的服装搭配陈列方式给消费者较直观的搭配效果呈现，整体风格协调统一，大色块错落有致，方便消费者选择，可促进连带销售。这是每一位合格的服装搭配师都了解的，但是如何快速的实现卖场空间区域划分、服装搭配、色彩分布?这却是一名陈列设计人员所需要掌握的。

四季色彩服装色彩搭配课程的核心内容：
掌握人与色彩的关系：
人与服饰之间要产生和谐的感觉，需要选对适合的颜色，人与色彩之间是和谐的，别人看你会有眼亮的效果。如果错用了不适合自己的色彩，上面所说的一切都向不好的方向转变：脸色黯淡，皮肤粗糙，眼袋、细纹、皱纹加重，五官轮廓扁平，脸型的缺点也会被放大，人与色彩之间缺乏和谐的感觉，人会显得土气和苍老。人与色彩的关系到底是什么，适合您的色彩群有哪些，这个就是我们的课程需要解决的问题。即然知道了色彩对人的改变起到这样大的作用，针对服装店主，您掌握服饰色彩原理了！

掌握人与风格的关系：
风格可以解决你穿衣打扮上一切关于“形”的问题，风格决定你服装的款式、面料、图案、剪裁，饰品的样式、质地，包括眼镜、鞋、帽、包的形状、以及较让人头疼的发型问题。 终于清楚自己该用什么颜色了，但又有问题出来了，用一块面料，当然颜色相同，做了两件不同款式的衣服，很可能穿起来效果不同，这就是有关风格的问题了。只要解决“色”与“形”两个方面的问题，就找到了所有关于个人穿搭的答案。通过学习了服装搭配课程，对服装店搭配和陈列的巧妙设计，服装店就可以较大程度的向顾客传达其品牌所包含的文化内涵，也可以充分展示服装的美感，在营造了舒适的购物环境的同时，也在不经意间提高了服装店的业绩。

ABOUT OUS 关于我们
四季色彩形象管理培训机构由艾薇女士创立于2002年，现拥有广州和武汉两家直营公司和多家加盟合作基地，公司专注于服装色彩搭配培训与人才的输出，17年来，公司已培养出10000多名的形象美业人才，公司在专注培训的同时，也建立了自己的色研产品基地，公司研发生产的工具包括培训教材，诊断工具，挂图，教学工具。公司一直以“四季色彩，美丽中国”为目标，以“普及四季色彩理论，传播色彩扮靓文化”为宗旨，让更多的人在着装、礼仪、素质等方面得到的提升！

世上没有丑陋的衣服，只有丑陋的搭配。如果我们能运用技能为每件衣服找出***着装搭配，则其将成为一道靓丽的风景线。同样的衣服，因着装认知和审美观及品位等的不同，不同的人将会有不同的搭配，而不同的服装搭配将呈现不同的风格，表达不同的着装品位和文化内涵。而普遍人却只了解着装搭配的较初步较简单的一些规则，搭配知识片面，花样不多，多雷同，欠缺或上档次上品位的搭配，或混搭，或色彩美感搭配或是对其自身进行很好的扬长避短的搭配等。

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公司开设课程有 ：服装色彩搭配和形象管理师技术培训，包括全科班、网络班、实战班、精华班，个人形象提升班、女神气质形体训练营和形象蜕变营等。